
Elke organisatie staat op een andere plek in hun groei naar een sterk werkgeversmerk. Magnos helpt jullie om op de middellange termijn (1 tot 3 jaar) een employer brand te ontwikkelen, te vermarkten óf een combinatie van beiden gebaseerd op jullie behoefte.
Ben je op zoek naar een strategische visie (5 tot 10 jaar) of interim management? Bekijk onze pagina Strategisch. Zoek je enkel een uitvoerende partij? Bekijk de pagina Operationeel.
Baseer je employer brand op een krachtige Employer Value Proposition (EVP). Een EVP kun je op duizenden manieren aanvliegen. Wij kiezen voor een pragmatische aanpak met oog voor detail, volgens onderstaande stappen.
Zie employer branding niet als "bij-activiteit" maar als structureel onderdeel van de bedrijfsvoering. We maken samen met jullie management een gedegen tactisch plan voor 1 tot 3 jaar, waarin alle aspecten van aantrekkelijk werkgeverschap een plek vinden. We werken middels onderstaande 4 stappen.
Je zult je verbazen hoeveel bedrijven beginnen met communiceren naar de arbeidsmarkt zonder scherpe segmentatie van interne en externe doelgroepen. In een tactische sessie van tenminste één dagdeel (afhankelijk van de complexiteit van jullie vraagstuk) behandelen we onderstaande topics: