Inzicht krijgen in huidige situatie, behoeften en doelstellingen
- We voeren intakegesprekken met directie, management en stakeholders
- We verzamelen en analyseren bestaande data over personeelsbestand, marktpositie en concurrentie.
- We maken een SWOT-analyse
- We identificeren specifieke wensen en eisen van de organisatie met betrekking tot de arbeidsmarkt.