
“Je helpt mensen soms letterlijk uit de stront” en “Je voelt je soms net the A-team als je aan komt rijden en de mensen al zwaaiend staan de wachten op je komst”. Deze case maakt duidelijk dat het resultaat en de impact van het werk soms nog véél belangrijker is dan enige ongemakken tijdens het werk.
De taak voor Magnos Employer Branding was om Stinissen scherp te positioneren als werkgever in de regio Noord-Limburg. The boys of Stinissen werd een vertaling van de trots en dankbaarheid in het werk. Die “A-team opmerking” van een medewerker was de inspiratie voor de employer branding film, waarin we in een jaren ’90 actie tv-serie intro, de medewerkers neerzetten als stoere helden.
Naast de inzet van campagnes om rechtstreekse sollicitaties voor grondwerkers en rioolmonteurs te genereren, groeide de naamsbekendheid als werkgever in de regio flink. De campagnes versterken de interne trots, met name door het verankeren van positieve associaties bij het vak.