
Onderdompeling in visie management
Cultuur, concurrentie, doelgroepen, pains & gains, aan de hand van HEBPIE-model
Zie employer branding niet als "bij-activiteit" maar als structureel onderdeel van de bedrijfsvoering. We maken samen met jullie management een gedegen tactisch plan voor 1 tot 3 jaar, waarin alle aspecten van aantrekkelijk werkgeverschap een plek vinden. We werken middels onderstaande 4 stappen.
Laten we kennismaken.
Eerst even bellen of mailen? Dat mag ook!
Maar begrijpen dat je soms laagdrempelig
wil kennismaken.